Die Corona-Krise im Jahr 2020/21 hat uns vor allem eines vor Augen geführt „Nichts ist für die Ewigkeit!“.
Werte und Gewohnheiten welche heute noch Normalität sind, können morgen schon der Vergangenheit angehören. Unternehmen die meinten gut aufgestellt zu sein, standen schon nach kurzer Zeit vor existenzbedrohenden Schwierigkeiten.
Sicher geglaubte Aufträge vielen weg und der lange gewohnte Arbeitsalltag war nicht mehr gewährleistet.
Arbeitnehmer die meinten einen krisensicheren Arbeitsplatz zu haben, mussten das Gegenteilige erfahren.
Sie durften Ihren täglichen Erwerb nicht mehr nachkommen, durften Ihren Arbeitsplatz nicht mehr aufsuchen oder waren plötzlich der Situation ausgesetzt, das Sie sich um Ihre Kinder kümmern mussten, welche normalerweise in Betreuung waren.
Sogar Regierungen die meinten bestens auf alles vorbereitet zu sein, kämpften plötzlich mit enormen Problemen.
Flexibilität!
Flexibilität am Arbeitsplatz bedeutet, dass man in der Lage ist, seinen Erwerb von jedem x-beliebigen Ort ausführen zu können. Dies bringt neben einer krisensicheren Infrastruktur auch noch viele weitere Vorteile und kann helfen Fixkosten zu reduzieren
- Daten und Informationen müssen so gespeichert werden, das alle Mitarbeiter unbedingt von Ihren Aufenthaltsort darauf zugreifen können
- Anwendungen, welche wichtig für die Errichtung der täglichen Arbeit nötig sind müssen auch außerhalb des Unternehmens erreichbar sein
- Datenhaltung in der Cloud
- Bereitstellung der benötigten Applikationen und Daten auf Cloudservern
- Schaffung einer sicheren IT-Infrastruktur welche die beiden genannten Themen ermöglicht
